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華新燃氣集團有限公司
2022年度財務(wù)等重大公開信息
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱及簡稱
中文全稱：華新燃氣集團有限公司
中文簡稱：華新燃氣
2.外文名稱及縮寫
英文全稱：Huaxin Gas Group Co., LTD.
英文簡稱：HXGG
3.法定代表人
劉軍
4.股東名稱
山西省國有資本運營有限公司持股90%、山西省財政廳持股10%
5.注冊地址
山西省晉城市城區(qū)新市西街75號城區(qū)政府東樓二院一層
6.辦公地址及其郵政編碼
山西省晉城市城區(qū)新市西街75號城區(qū)政府東樓二院一層
郵編： 048000
7.網(wǎng)址
http://www.bacong.com.cn
8、簡介
華新燃氣集團有限公司（簡稱“華新燃氣”）是2020年9月經(jīng)山西省委省政府批準，由山西省國新能源發(fā)展集團有限公司、山西燃氣集團有限公司、山西國際能源集團氣化投資管理有限公司重組設(shè)立的省屬規(guī)模最大的綜合性燃氣企業(yè)，是山西省屬企業(yè)戰(zhàn)略重組后成立的唯一燃氣市場主體。公司注冊資本金80億元，擁有國新能源（600617）和藍焰控股（000968）兩家上市企業(yè)。
新征程上，華新燃氣集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，聚焦國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)和能源革命綜合改革試點等重大任務(wù)，聚焦主業(yè)，深入實施“31441”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“集團化管控、板塊化經(jīng)營、市場化運作、數(shù)智化支撐、法治化建設(shè)、效益化發(fā)展”，不斷提高企業(yè)綜合實力和核心競爭力，將自身打造成國內(nèi)一流、具備全球資源配置能力的清潔能源運營服務(wù)商，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型做出積極貢獻。
（二）主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
1、截至2022年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為8,913,882.30萬元，比年初9,188,007.49萬元減少274,125.19萬元，同比降低2.98%。
負債總額：期末余額為6,890,265.33萬元，比年初7,135,212.77萬元減少244,947.44萬元，同比降低3.43%。
所有者權(quán)益：期末余額為2,023,616.96萬元，比年初2,052,794.72萬元減少29,177.76萬元，同比降低1.42%。
2、2022年1-12月累計實現(xiàn)
主營業(yè)務(wù)收入：累計實現(xiàn)4,705,841.51萬元，比上年同期4,315,792.55萬元增加390,048.96萬元，同比增長9.04%。
利潤總額：累計實現(xiàn)110,396.58萬元，比上年同期89,835.68萬元增加20,560.90萬元，同比增長22.89%。
凈利潤：累計實現(xiàn)27,321.15萬元，比上年同期1,638.50萬元增加25,682.65萬元，同比增長1567.45%。
應(yīng)交稅費：累計實現(xiàn)312,262.17萬元，比上年同期279,257.00萬元增加33,005.17萬元，同比增長11.82%。
3、有限責任公司股東認繳情況
股東:山西省國有資本運營有限公司
出資額:72億元
股東:山西省財政廳
出資額:8億元
（三）董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和員工收入水平
1、任職情況
劉 軍，男，55歲，華新燃氣集團有限公司黨委書記、董事長;
崔建軍，男，59歲，華新燃氣集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理;
馬步才，男，47歲，華新燃氣集團有限公司黨委專職副書記、副董事長;
張文元，男，55歲，華新燃氣集團有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理;
王振彪，男，51歲，華新燃氣集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理;
賈衛(wèi)彬，男，55歲，華新燃氣集團有限公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員;
申彥杰，男，57歲，華新燃氣集團有限公司副總經(jīng)理;
陳勇明，男，55歲，華新燃氣集團有限公司副總經(jīng)理;
馮培一，男，58歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;
張廣明，男，58歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;
曹建平，男，59歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;
王克軍，男，59歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;
康曉江，男，59歲，華新燃氣集團有限公司外部董事；
王春雨，男，54歲，華新燃氣集團有限公司職工董事；
丁友建，男，57歲，華新燃氣集團有限公司職工監(jiān)事。
2、員工收入水平
2022年集團公司全系統(tǒng)在崗員工年人均薪酬收入8.64萬元。
（四）企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
無
（五）年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
1、重要人事任免：
1. 二〇二二年二月二十四日經(jīng)中共山西省委決定，馬步才同志任華新燃氣集團有限公司黨委委員、專職副書記。免去凌人楓同志華新燃氣集團有限公司黨委專職副書記、委員職務(wù)。
2. 二〇二二年二月二十八日經(jīng)山西省人民政府決定，馬步才同志任華新燃氣集團有限公司副董事長。免去凌人楓同志華新燃氣集團有限公司副董事長、董事職務(wù)。
3. 二〇二二年九月二十九日經(jīng)中共山西省委決定，免去翟慧兵同志華新燃氣集團有限公司黨委委員職務(wù)。
4. 二〇二二年十月二十四日經(jīng)山西省人民政府決定，免去翟慧兵同志華新燃氣集團有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
2、重大產(chǎn)權(quán)變動
2022年度華新燃氣集團有限公司所屬企業(yè)完成產(chǎn)權(quán)登記78次,其中涉及重大產(chǎn)權(quán)變動14次（占有登記7次，變動登記5次，注銷登記2次），主要變動如下。
占有登記
1、2022年3月1日，經(jīng)《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意山西燃氣產(chǎn)業(yè)集團有限公司原平液化分公司重組的批復(fù)》（華新函〔2022〕28號）批準同意山西燃氣產(chǎn)業(yè)集團有限公司設(shè)立全資子公司華新原平儲氣調(diào)峰有限公司（最終市場監(jiān)督管理部門核準的名稱為原平華新液化天然氣有限公司），新公司注冊資本為5000萬元人民幣，出資方式為貨幣出資。
2、2022年3月1日，經(jīng)《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意山西壓縮天然氣集團有限公司運城有限公司鹽湖區(qū)液化分公司資產(chǎn)重組的批復(fù)》（華新涵〔2022〕29號）批準同意山西壓縮天然氣集團有限公司設(shè)立全資子公司山西壓縮天然氣集團運城液化天然氣有限公司（最終市場監(jiān)督管理部門核準的名稱為運城華新液化天然氣有限公司），新公司注冊資本金為6000萬元人民幣，出資方式為貨幣出資。
3、2022年5月10日，經(jīng)《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意成立山西華新液化天然氣集團有限公司的批復(fù)》（華新函〔2022〕81號）批準同意山西天然氣有限公司成立全資子公司山西華新液化天然氣集團有限公司。公司注冊資本30000萬元人民幣。
3、重大改組改制
無
4、未決訴訟
無
（六）企業(yè)履行社會責任情況
1、安全責任
（1）安全理念與文化
華新燃氣集團有限公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，踐行“平安華新、華新平安”理念，強化工作落實，全力開創(chuàng)華新燃氣安全生產(chǎn)更加穩(wěn)定、更高水平、更可持續(xù)的新局面。
（2）安全舉措
①貫穿一條主線，將安全生產(chǎn)標準化貫穿于安全生產(chǎn)工作全過程；
②突出兩個重點，著力完善“大安全大應(yīng)急”格局和強化安全生產(chǎn)教育培訓；
③把握“五位一體”，強管理，夯基礎(chǔ)，嚴考核，靠科技，興文化；
④深化“十個加強”，加強生產(chǎn)作業(yè)、煤層氣開采和管道氣體質(zhì)量、重大危險源、特種設(shè)備、工藝設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康、消防、交通、食品等十個方面的安全管理。
（3）職業(yè)安全健康
華新燃氣認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
2、企業(yè)責任
（1）員工情況
截止至2022年12月，集團公司在冊員工23018人，在崗員工21242人。
（2）薪酬情況
華新燃氣集團堅持以建立和優(yōu)化適應(yīng)市場經(jīng)濟的薪酬分配制度為指導，切實構(gòu)建職工工資與經(jīng)濟效益同向聯(lián)動，切實保障員工的合法權(quán)益，積極履行社會責任，增強員工歸屬感。
（3）鄉(xiāng)村振興工作
2022年集團公司把落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為學習貫徹習近平總書記重要講話精神，有效履行國有企業(yè)社會責任的有效途徑。堅決守住了不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，切實增強了脫貧責任村和脫貧群眾的內(nèi)生發(fā)展動力。
二、職工權(quán)益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
華新燃氣集團通過了《集團工作報告》《工會工作報告》《華新燃氣工會經(jīng)費審查工作報告》《2022年度薪酬分配方案》《職工培訓工作報告》在內(nèi)的多項議案。職工代表與企業(yè)簽訂了《工資專項集體合同》；制定并下發(fā)了《華新燃氣集團有限公司職工代表大會制度》，有效維護了職工合法權(quán)益，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。
（二）人才引進和職工招聘情況
2022年，共社會招聘34人，其中財會類5人，專業(yè)技術(shù)類29人。
（三）專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)評審工作情況
2022年組織開展376人的外部職稱申報工作，其中：高級工程師66人，工程師49人，助理級工程師28人；高級政工師3人，政工師36人，助理政工師176人；高級經(jīng)濟師7人；正高級會計師1人；檔案助理館員10人。
（四）組織培訓情況
2022年度集團共組織培訓273次，共有8863人次參加。
